发布时间：2024/10/24
全球化作为未来发展趋势，开拓海外市场成了很多企业的选择。
委派员工出国商旅/参展/考察，保险怎么买？
个人到海外工作/出差/务工，怎么买保险？
毕竟人生地不熟，人在境外风险大大提升，企业要规避用工风险，员工自身也需要一份好的保障！
可以给哪些人群投保？职业风险等级怎么看？保险挑选重点是什么？
超详细攻略，今天一篇文章讲明白，出国工作保险不踩坑！
可以给哪些人群投保？
✅出国商旅出差/外派人群
因企业业务拓展需求，员工出国进行商务会议、谈判考察、培训学习、参展交流、市场调研、研究合作等。
✅出国劳务派遣/务工人群
劳务派遣机构将员工派遣到国外的用工单位工作，提供人力资源方面的支持。部分人也会为了更好的就业收入和生活水平选择出国从事劳动工作。
✅出国访学人群
教授、高校老师、学者、科研单位人员或专业技术领域人员，为提升专业素养和能力出国进行学术研究、访学交流等。
对于员工本身，人在异国他乡，不管是意外受伤还是突发疾病都非常麻烦！因为国外医疗费用昂贵并且无法使用国内医保，没有出国工作保险的情况只能自掏腰包！
对企业来说，员工在外可能会因工意外受伤，或者是由于工作导致的突发疾病，都需要公司承担责任，可能会发生工伤赔付不足等情况。而有出国工作保险，不仅能提升员工的信任度，也能减少风险所带来的经济损失！
因此，境外商旅/出差/外派/劳务派遣/务工/访学人群，非常有必要配置出国工作保险！
职业类型及风险等级
除了看人群分类，出国工作保险还要看职业类型。一般分为1-6类职业，职业风险等级越高越难买，要根据职业等级，匹配对应保险。
①1-2类：低风险
一类职业：管理人员、负责人、主持人、律师、会计、教师等。
二类职业：护理人员、工厂管理人员、采购人员、咨询管理人员、娱乐业服务人员等。
②3-4类：中风险
三类职业：厨师、武术指导、领班、监工、海关/税务人员、畜牧养殖等。
四类职业：模板工、木工、泥水工、物业维修人员、野外科研人员、水电工、装修人员等。
③5类：中高风险
五类职业：沿海养殖人员、安装工人、电力设施架设人员、机床操作工人、武打演员等。
④6类及以上：高风险
六类职业：捕鱼人、伐木工人、森林防火人员、海上作业人员、陆上油矿工人、工程机械操作员等。
六类以上职业：潜水员、采矿石工人、武警、防爆警察等。
⚠很多保险都会明确限制高风险职业投保，因此需要提前了解清楚，避免买到无法承保的出国商旅/出差/务工保险。
出国工作，保险怎么选？
1、看出行目的地
去的是哪个国家/地区？当地对于保险有没有要求？提前了解出行地情况后再选择合适的保障责任、保障额度。
2、看工作类型和职业等级
要知道，商旅≠务工≠出差！不是所有保险都能够承保，投保时要先了解清楚。也要确保职业类型在保险承保范围内！
3、看出行时间和时长
有些保险产品有单次出行天数限制，比如182天/183天，如果出国工作半年以上最好以年为单位投保，或选择可境外续保的保险产品！
4、看出行活动
如果在出国期间参加一些当地特色的户外活动，或者是高风险活动，还要确保保险能够承保！
另外，保额额度需要进行综合评估。简单来说，国家/地区风险越高、医疗费用越高、职业风险越高、活动风险越高，保障额度越要选高！
出国工作保险推荐
1、保游境外商务出差险
◾承保1-3类职业
◾意外身故伤残，保障额度高达百万
◾自驾车身故或公共交通意外身故叠加赔
◾意外伤害/急性病住院津贴均可赔付
◾涵盖延误保障、家财保障、签证拒签
◾含个人责任、紧急医疗运送等保障责任
2、保游务工出差境外保险
◾承保1-4类职业
◾有短期和全年计划灵活可选
◾公共交通意外叠加赔，最高可达200万
◾住院护理津贴可与旅行住院津贴叠加赔付
◾保障急性病身故，救护车费用，个人责任
◾含旅行延误、行李延误、旅行变更等责任
最后再强调一点，一定要根据出国目的、职业类别选择可以承保的保险！如果还不清楚，动动手联系下，客户经理会为您解答并推荐，帮您节省时间！
这里只做简单展示，有保险需求的朋友们联系我发送方案，如果是5类职业需要保险，或者有其他疑问，欢迎扫码咨询~
